Organizzazione aziendale (2004/2005)

Corso disattivato non visibile

Codice insegnamento
4S00082
Docente
Cecilia Rossignoli
crediti
4
Altri corsi di studio in cui è offerto
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
3° Q dal 11-apr-2005 al 10-giu-2005.

Orario lezioni

Obiettivi formativi

Il corso intende fornire agli studenti gli elementi di base e gli istituti fondamentali utili a comprendere i diversi assetti e modalità di funzionamento dell’organizzazione.
Si propone inoltre di sviluppare capacità di lettura dei fenomeni propri della cultura organizzativa d'impresa.

Programma

Parte Prima - Organizzazione e management
1. La teoria organizzativa in azione
2. L’organizzazione come disciplina e come campo di studio
3. Le organizzazioni come sistemi.
4. Le dimensioni della progettazione organizzativa
5. Il ruolo della teoria e della progettazione organizzativa.


Parte seconda - Obiettivi strategici e architetture organizzative
1. Strategie organizzative e progettazione organizzativa. Gli approcci contingenti
2. Ambiente esterno e sistema organizzativo: l'approccio socio-tecnico alla progettazione organizzativa
3. L’organizzazione come sistema aperto.
4. La macro-struttura organizzativa: gli schemi fondamentali
5. La micro-struttura organizzativa: compiti, mansioni e posizioni organizzative
6. I meccanismi operativi

Parte Terza - Progettazione e cambiamento nelle organizzazioni
1. Le dimensioni organizzative, ciclo di vita e controllo
2. Cultura organizzativa e valori etici
3. Innovazione e cambiamento


Testi di riferimento
Autore Titolo Casa editrice Anno ISBN Note
Daft, R.L. Organizzazione Aziendale (Edizione 5) APOGEO 2013 capitoli 1 2 3 4 5

Modalità d'esame

L'esame si svolge in forma scritta

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