Organizzazione aziendale (2005/2006)

Corso disattivato non visibile

Codice insegnamento
4S00082
Docente
Cecilia Rossignoli
crediti
4
Altri corsi di studio in cui è offerto
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
3° Q dal 3-apr-2006 al 9-giu-2006.

Orario lezioni

3° Q
Giorno Ora Tipo Luogo Note
mercoledì 11.30 - 13.30 lezione Aula C  
giovedì 9.30 - 11.30 lezione Aula C  

Obiettivi formativi

Il corso intende fornire agli studenti gli elementi di base e gli istituti fondamentali utili a comprendere i diversi assetti e modalità di funzionamento dell’organizzazione.
Si propone inoltre di sviluppare capacità di lettura dei fenomeni propri della cultura organizzativa d'impresa.

Programma

Parte Prima - Organizzazione e management
1. La teoria organizzativa in azione
2. L’organizzazione come disciplina e come campo di studio
3. Le organizzazioni come sistemi.
4. Le dimensioni della progettazione organizzativa
5. Il ruolo della teoria e della progettazione organizzativa.


Parte seconda - Obiettivi strategici e architetture organizzative
1. Strategie organizzative e progettazione organizzativa. Gli approcci contingenti
2. Ambiente esterno e sistema organizzativo: l'approccio socio-tecnico alla progettazione organizzativa
3. L’organizzazione come sistema aperto.
4. La macro-struttura organizzativa: gli schemi fondamentali
5. La micro-struttura organizzativa: compiti, mansioni e posizioni organizzative
6. I meccanismi operativi

Parte Terza - Progettazione e cambiamento nelle organizzazioni
1. Le dimensioni organizzative, ciclo di vita e controllo
2. Cultura organizzativa e valori etici
3. Innovazione e cambiamento

Testi di riferimento
Autore Titolo Casa editrice Anno ISBN Note
Daft, R.L. Organizzazione Aziendale (Edizione 5) APOGEO 2013 Capitoli:1,2,3,4,5,7

Modalità d'esame

L'esame si svolge in forma scritta