Organizzazione aziendale (2010/2011)

Codice insegnamento
4S00082
Crediti
6
Coordinatore
Giuseppe Favretto
Altri corsi di studio in cui è offerto
Altri corsi di studio in cui è offerto
    Settore disciplinare
    SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
    Lingua di erogazione
    Italiano
    L'insegnamento è organizzato come segue:
    Attività Crediti Periodo Docenti Orario
    Organizzazione aziendale 3 II semestre Giuseppe Favretto
    Imprenditoria e organizzazione delle piccole e medie imprese 3 II semestre Serena Cubico

    Orario lezioni

    II semestre
    Attività Giorno Ora Tipo Luogo Note
    Organizzazione aziendale mercoledì 10.30 - 12.30 lezione Aula G  
    Imprenditoria e organizzazione delle piccole e medie imprese venerdì 16.30 - 18.30 lezione Aula G  

    Obiettivi formativi

    Il corso intende offrire agli studenti una lettura dei principali modelli organizzativi che sono stati applicati in passato e che vengono tutt'oggi applicati dalle aziende in diversi contesti di attività. Inoltre, il corso approfondirà alcune tematiche “emergenti” inerenti alla gestione delle Risorse Umane in azienda.

    Programma

    STEP 1
    La questione organizzativa: definizioni e problemi;
    Alcuni archetipi delle organizzazioni moderne;
    Il ciclo tecnologico: il modello di Rohmert e Luczak ;
    La rivoluzione industriale e i primi tentativi di razionalizzazione del lavoro.
    STEP 2
    Le teorie e i modelli di organizzazione del lavoro;
    Gli albori del pensiero organizzativo - scuola classica (Weber, Fayol, ecc.);
    La fatica, la monotonia industriale, l'efficienza e la produttività;
    La job-analysis classica (Taylor, Ford, i coniugi Gilbreth, ecc.);
    Il movimento delle relazioni umane (Mayo, ecc.);
    I sistemi socio-tecnici;
    I modelli uomo-macchina-ambiente (l'ergonomia);
    La teoria della razionalità limitata (H. Simon).
    STEP 3
    Il comportamento organizzativo:
    il conflitto:
    - i gruppi nelle organizzazioni (Bass, Lewin, Likert, ecc.)
    - cooperazione, collaborazione, competizione (efficienza interattiva e operativa)
    - cambiamento organizzativo e resistenze
    le decisioni (decision making):
    - le euristiche e gli errori umani
    - decisioni e pressioni di gruppo
    temi organizzativi emergenti:
    - la privacy in azienda
    - la social engineering
    - l’utilizzo di Internet dai luoghi di lavoro

    Modalità d'esame

    L’esame prevede una parte scritta obbligatoria, uguale per frequentanti e non frequentanti, sulle dispense del prof. Favretto e verrà svolto tramite un questionario di profitto a scelta multipla.
    Gli studenti potranno accedere anche ad una integrazione orale, previ accordi con il docente.


    Le dispense per l'esame si trovano nel seguente testo:

    - Favretto G. (2005) “Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane” (Il testo è reperibile presso: QuiEdit - Editoria per l'Università Italiana e Internazionale - Via San Francesco 5 - 37129 Verona (VR)- informazioni@quiedit.it)

    Materiale didattico
    Titolo Formato (Lingua, Dimensione, Data pubblicazione)
    Dott. Pennasilico_Presentazione_Testimonianza  pdfpdf (it, 2108 KB, 13/05/11)
    Favretto_Lezione_Bass  pdfpdf (it, 475 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Ford  pdfpdf (it, 429 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Gilbreth  pdfpdf (it, 242 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Herzberg  pdfpdf (it, 1788 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Mayo  pdfpdf (it, 454 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Mcgregor  pdfpdf (it, 139 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Modelli  pdfpdf (it, 332 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Simon  pdfpdf (it, 347 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Sistemi_sociotecnici  pdfpdf (it, 422 KB, 16/05/11)
    Favretto_Lezione_Taylor  pdfpdf (it, 459 KB, 16/05/11)
    000_Corsi Magistrali_Prova Accertamento_01/06/2011_6crediti  pdfpdf (it, 5 KB, 01/06/11)
    000_Corsi Triennali_Prova Accertamento_01/06/2011_4crediti  pdfpdf (it, 5 KB, 01/06/11)
    00_IMPORTANTE_Presentazione del Corso  pdfpdf (it, 30 KB, 03/03/11)
    00_PRESENTAZIONE Giornale in Ateneo  pdfpdf (it, 1192 KB, 03/03/11)